Institut Dr. Müller Köln · seit 1960
Prozess Zukunft. Gemeinsam gestalten.
Führung, Kommunikation und Personalentwicklung für Städte, Kreise, Landesbehörden und Unternehmen.
Inhouse-Trainings
Seminare für Ihr Haus
Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit: Wir üben mit Ihren Führungskräften und Teams an den Gesprächen und Aufgaben, die sie täglich beschäftigen.
Alle SeminarthemenMarktführer für Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung.
Seit 1960 beschäftigen wir uns mit Führung. Heute arbeiten wir mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen in Städten, Kreisen, Landesbehörden und Unternehmen. Diese Erfahrung bringen wir in Ihre Seminare ein: mit Kenntnis der Aufgaben, der Strukturen und der Gespräche im Führungsalltag.
Rund 1.000 Veranstaltungen im Jahr stehen für diese Praxis, mehr als 800 Institutionen und über 20.000 Seminare seit 1960 für die Erfahrung dahinter. Ob Sie einen einzelnen Seminartag oder eine Führungskräftereihe planen: Wir stimmen Inhalte und Arbeitsweise auf Ihr Vorhaben ab.
Zu unseren Kunden zählen
- Kreis Gütersloh
- Stadt Mönchengladbach
- StädteRegion Aachen
- Main-Taunus-Kreis
- Stadt Ludwigshafen am Rhein
- Rhein-Erft-Kreis
- Hochsauerlandkreis
- Stadt Fulda
- Landkreis Göttingen
- Stadt Dülmen
- Stadt Worms
- Kreissparkasse Köln
- Landschaftsverband Rheinland
- Fachhochschule für Verwaltung des Saarlandes
- Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW
- Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz
Was wir für Sie tun
Sie planen ein Seminar für Ihre Führungskräfte oder Ihr Team, möchten einzelne Mitarbeiter:innen zu einem offenen Seminar in Köln anmelden oder suchen ein Coaching. Hier finden Sie den passenden Einstieg.
Themen
Inhouse-Seminare und Trainingsreihen
Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und weitere Themen. Für Ihre Gruppe geplant und an ihren Aufgaben geübt.
Seminare
Kölner Seminare im Rheinauhafen
Für einzelne Teilnehmer:innen: Termine und Themen im Rheinauhafen, mit Austausch über die Grenzen des eigenen Hauses hinweg.
Coaching
Coaching für Führungskräfte
Eine neue Rolle, ein schwieriges Gespräch oder eine berufliche Entscheidung: vertraulich an der eigenen Situation arbeiten.
Feedback
Feedback und Evaluation
Führungsfeedback oder Mitarbeitendenbefragung: Rückmeldungen einholen, Ergebnisse gemeinsam besprechen und nächste Schritte vereinbaren.
Digitales Tool
Regelbeurteilung, digital gedacht
Sie führen ein Beurteilungssystem ein oder bereiten die nächste Runde vor. Wir entwickeln mit Ihnen Kriterien und Verfahren, schulen Ihre Führungskräfte und unterstützen die Anwendung auf Wunsch mit unserem digitalen System.
Mehr zur Regelbeurteilung
Die Geschäftsführung
Aaron Müller und Dr. Laura Gärtner
Seit 2021 führen Aaron Müller und Dr. Laura Gärtner das Institut gemeinsam in dritter Generation. Mit ihnen besprechen Sie Ihr Vorhaben, die passenden Seminare und die Auswahl der Trainer:innen.
Wer bei Ihnen im Seminarraum steht
Unsere Trainerinnen und Trainer arbeiten seit vielen Jahren mit Führungskräften aus Verwaltungen, Sparkassen und Unternehmen. Viele kommen aus der Organisations- und Kommunikationspsychologie. Welche Erfahrung zu Ihrer Gruppe passt, stimmen wir vorher mit Ihnen ab.
Das Team kennenlernenSagen Sie uns, worum es bei Ihnen geht.
Sie haben ein konkretes Thema oder möchten Ihre Führungskräfteentwicklung neu planen. Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben. Wir besprechen mit Ihnen, welche Seminare und Formate dazu passen.
Oder direkt: 0221 29249060 institut@udmk.de